dc.contributor.author | Gawroński, Adam | |
dc.date.accessioned | 2016-06-01T11:38:05Z | |
dc.date.available | 2016-06-01T11:38:05Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.citation | Szkoła - Zawód - Praca 2015, nr 10, s. 94-108 | en_US |
dc.identifier.uri | http://repozytorium.ukw.edu.pl/handle/item/3656 | |
dc.description | In the following paper, one raised the subject regarding the notion of professional
career. Up to a point, one produced a strictly theoretic illustration, and
then an empiric one, both of which raise the matter concerning the functioning
of a contemporary worker in terms of certain conditions created by employing
establishments in favour of their development. The key concept of the above,
which has been aforementioned, is a state of job satisfaction represented by an
individual and, what follows, one’s attitude towards the level of self-fulfilment in
the course of a professional career. | en_US |
dc.description.abstract | W niniejszym artykule poruszono problematykę związaną z pojęciem kariery
zawodowej. W tym sensie sporządzono ilustrację teoretyczną, a następnie
- empiryczną, które poruszają zagadnienia związane z funkcjonowaniem współczesnego pracownika w kontekście warunków stwarzanych przez zakłady pracy na rzecz jego rozwoju. Kluczowym aspektem, który także został poruszony, jest stan satysfakcji zawodowej jednostki, a co za tym idzie - jej stosunek do stopnia samorealizacji w ramach przebiegającej kariery zawodowej. | en_US |
dc.language.iso | pl | en_US |
dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy | en_US |
dc.subject | kariera zawodowa | en_US |
dc.subject | rozwój | en_US |
dc.subject | satysfakcja | en_US |
dc.subject | zarządzanie | en_US |
dc.subject | zakład pracy | en_US |
dc.subject | professional carrier | en_US |
dc.subject | development | en_US |
dc.subject | satisfaction | en_US |
dc.subject | management | en_US |
dc.subject | workplace | en_US |
dc.title | Rozwój kariery zawodowej w relacji „pracownik - zakład pracy” | en_US |
dc.title.alternative | Career development in the ’worker - workplace’ relation | en_US |
dc.type | Article | en_US |