Szukaj
Wyświetlanie pozycji 1-1 z 1
Zatrudnialność osób młodych i starszych. Przekonania i działania pracodawców
(Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy, 2017)
Artykuł dotyczy problematyki zatrudnialności osób w wieku 18-24 i 55+. Cel prezentowanych
w artykule badań dotyczył zweryfikowania zbieżności zalet przypisywanych
młodym i starszym pracownikom przez pracodawców z cechami ...