| dc.contributor.author | Kukla, Daniel | |
| dc.date.accessioned | 2016-03-01T13:26:24Z | |
| dc.date.available | 2016-03-01T13:26:24Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.citation | Szkoła - Zawód - Praca 2012, nr 3, s. 47-61 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://repozytorium.ukw.edu.pl/handle/item/3365 | |
| dc.description | Reality forces us to adapt to constant changes. This also applies to vocational counselling
and advisers who every day face new problems not only with rising unemployment,
but also with the changes taking place in terms of future career planning as well as the
functioning of the labour market. It should be emphasized that the contemporary development
of vocational counselling is dictated, among other things, by the fact of adequate
choices, relevant areas of career functioning of contemporary man; but also defining the
value of the resource of components required in the labour market, representing a specific
product, which employee can sell the employer. People who are in the labour market and
those who are entering it, not only need professional support, but also a reorientation,
which helps to adapt to the progressive changes in employment and the functioning of
modern man in the socio-economic situation in the era of permanent transformations. | en_US |
| dc.description.abstract | Rzeczywistość wymusza na nas przystosowywanie się do ciągłych zmian. Dotyczy
to również poradnictwa zawodowego i samych doradców, którzy każdego dnia napotykają
nowe problemy związane nie tylko z narastającym bezrobociem, ale również przemianami
zachodzącymi w aspekcie planowania przyszłości zawodowej, jak również funkcjonowania
na rynku pracy. Należ podkreślić, iż współcześnie rozwój poradnictwa zawodowego
jest podyktowany m.in. faktem adekwatnych wyborów, właściwych obszarów funkcjonowania zawodowego współczesnego człowieka, ale również określeniem wartości posiadanego
zasobu komponentów niezbędnych na rynku pracy, stanowiących określony
produkt, który pracownik może sprzedać pracodawcy. Ludzie będący na rynku pracy i ci,
którzy dopiero na niego wkraczają nie tylko wymagają wsparcia zawodowego, ale i reorientacji,
która pomaga dostosować się do postępujących przemian w sferze pracy. | en_US |
| dc.language.iso | pl | en_US |
| dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy | en_US |
| dc.subject | poradnictwo zawodowe | en_US |
| dc.subject | doradztwo zawodowe | en_US |
| dc.subject | kariera zawodowa | en_US |
| dc.subject | praca zawodowa | en_US |
| dc.subject | rynek pracy | en_US |
| dc.subject | wykształcenie | en_US |
| dc.title | Wyzwania wobec poradnictwa zawodowego w obszarze planowania kariery zawodowej a przemiany na rynku pracy | en_US |
| dc.title.alternative | Challenges towards counselling in the area of career planning and changes in the labour market | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
