| dc.contributor.author | Brzeziński, Łukasz | |
| dc.date.accessioned | 2016-09-09T10:18:01Z | |
| dc.date.available | 2016-09-09T10:18:01Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.citation | Szkoła - Zawód - Praca 2016, nr 12, s. 126-143. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://repozytorium.ukw.edu.pl/handle/item/3750 | |
| dc.description | The purpose of this article is to present the issues related to talent management in organizations operating in today’s economic and social conditions. The article suggests the hypothesis, that talent management is an important element of administration of modern organizations, leading to their success. | en_US |
| dc.description.abstract | Celem niniejszego artykułu jest zaprezentowanie tematyki związanej z zarządzaniem talentami w organizacjach. W pracy przyjęto tezę, iż zarządzanie talentami to istotny element wchodzący w strukturę administrowania nowoczesnymi organizacjami, przyczyniający się do ich sukcesu. | en_US |
| dc.language.iso | pl | en_US |
| dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy | en_US |
| dc.subject | talent | en_US |
| dc.subject | wiedza | en_US |
| dc.subject | zarządzanie talentami | en_US |
| dc.subject | kapitał ludzki | en_US |
| dc.subject | talent | en_US |
| dc.subject | knowledge | en_US |
| dc.subject | talent management | en_US |
| dc.subject | human assets | en_US |
| dc.title | Zarządzanie talentami w organizacji | en_US |
| dc.title.alternative | Talent management in organizations | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
