Szukaj
Wyświetlanie pozycji 1-1 z 1
Wybrane metody badania przydatności zawodowej pracownika
(Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy, 2016)
Celem artykułu jest pokazanie klasyfikacji wybranych metod badawczych
stosowanych w naukach pedagogicznych z próbą adaptacji do potrzeb badania
przydatności zawodowej na gruncie pedagogiki pracy.