Szukaj
Wyświetlanie pozycji 1-10 z 26
Edukacja w zakładzie pracy w perspektywie organizacji uczącej się
(Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego, 2012)
Edukacja ustawiczna rozumiana jako całożyciowy proces uczenia się stała się niezbędna w przygotowaniu jednostki do funkcjonowania w warunkach gospodarki opartej na wiedzy i społeczeństwa uczącego się. Szczególnie intensywnym ...
Edukacja w zakładzie pracy. Kontekst teoretyczny a wyniki badań własnych
(Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego, 2011)
Jednym z zasadniczych wymogów współczesnej gospodarki, który przesądza o konkurencyjności funkcjonujących w niej podmiotów jest ciągłe podnoszenie poziomu kwalifikacji i kompetencji zawodowych pracowników. Edukacja ustawiczna ...
Work - life balance as important area of research
(Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego, 2015)
This paper takes up the problem of balance between work and non-work life, which is essential for the proper functioning of an individual in every aspect of their life. The complexity and multifaceted issues undertaken ...
Education in a workplace from the perspective of a learning organization
(2013)
Problems concerning the dilemmas of functioning and development of contemporary companies are of an interdisciplinary character. These problems are considered by such disciplines as: economy, management sciences, sociology, ...
Równowaga praca - życie pozazawodowe czynnikiem wspomagającym rozwój zawodowy
(Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2014)
Punktem wyjścia dla refleksji poświęconej problematyce równowagi praca-życie pozazawodowe uczyniono rozwój zawodowy, który jest jedną z kategorii ogólnego rozwoju człowieka. Równowaga między wskazanymi sferami zachodząca ...
Praca zawodowa versus życie rodzinne zagrożeniem dla jednostki i życia społecznego
(Instytut Technologii Eksploatacji – PIB, 2016)
Praca zawodowa i sfera osobista, której głównym składnikiem jest rodzina, to dwa ważne obszary życia każdej jednostki. Satysfakcja czerpana z wypełniania ról społecznych w każdym z tych obszarów oraz zrównoważone relacje ...
Zakład pracy - między retrospekcją a przewidywanym kierunkiem rozwoju
(Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego, 2017)
Zakład pracy, rozpatrywany jako przedmiot badań pedagogów pracy, stanowi kategorię złożoną poznawczo i praktycznie, ale niewątpliwie towarzyszącą pedagogice
pracy od początku jej powstania jako subdyscypliny naukowej. ...
Współpraca nauk społecznych z gospodarką - wybrane konstatacje
(Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy ; Uniwersytet Zielonogórski, 2017)
W artykule podjęto problematykę współpracy nauk społecznych z gospodarką. Wydaje się bowiem, iż te dwa światy: nauki społeczne i gospodarka są jeszcze zbyt odległe od siebie, a potencjał wspomnianych nauk nie jest ...
Edukacja dla przyszłości: w kierunku metafory wzrostu i rozwoju
(Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego, 2017)
Jak wskazuje Komisja Europejska, czasy, kiedy konkurencyjne były
głównie państwa, które oferowały jedynie pracę wymagającą niskich kwalifikacji, skończyły się. Dlatego coraz większy nacisk kładzie się na jakość edukacji ...