Przeglądaj według autora "Wiśniewski, Janusz"
-
Istota samozatrudnienia
Wiśniewski, Janusz (Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy ; Instytut Prawa, Administracji i Zarządzania, 2013)Self-employment is becoming an increasingly popular form of economic activity, which accounts for its significance both in economic and social terms. It seems to be ahead of any descriptions and theoretical generalizations. ... -
Istota telepracy
Wiśniewski, Janusz (Instytut Prawa, Administracji i Zarządzania ; Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, 2014)Wprowadzenie do Kodeksu pracy przepisów o zatrudnianiu pracowników w formie telepracy nie miało na celu rozstrzygania o charakterze prawnym stosunku, a jedynie uregulowanie szczególnych praw i obowiązków stron stosunku ... -
Kilka refleksji dotyczących terminowych umów o pracę w świetle nowelizowanych regulacji prawnych
Wiśniewski, Janusz (Instytut Prawa, Administracji i Zarządzania ; Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, 2015)Autor podejmuje próbę oceny rozwiązań prawnych w ustawie z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Zdaniem autora analiza prowadzi do wniosku, iż wprowadzone ustawą nowelizującą ... -
Kilka refleksji dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem - w świetle znowelizowanych regulacji prawnych
Wiśniewski, Janusz (Instytut Prawa, Administracji i Zarządzania ; Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, 2014)Nowelizacja uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem niewątpliwie rozszerzyła uprawnienia pracowników w tym zakresie (zwłaszcza pracowników ojców). W szczególności jednak zliberalizowany został sposób korzystania ... -
Sytuacja na rynku pracy – to nie tylko problem rządu, to wyzwanie dla nas wszystkich
Wiśniewski, Janusz (Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy ; Instytut Prawa, Administracji i Zarządzania, 2013)Job market is determined primarily by national factors, but also by outside factors that are related mainly to globalization of the world economy. Unemployment is a very complex phenomenon, having its economic, legal and ... -
Urlop w okresie wypowiedzenia umowy o pracę
Wiśniewski, Janusz (Instytut Prawa, Administracji i Zarządzania ; Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, 2014)Przyznanie pracodawcy kompetencji do wyznaczania pracownikowi terminu urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia umowy o pracę ma istotne znaczenie dla pracodawców, eliminuje bowiem konieczność wypłaty zwalnianemu ... -
Zatrudnienie tymczasowe - status i specyfika podmiotu zatrudniającego
Wiśniewski, Janusz (Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy ; Instytut Prawa, Administracji i Zarządzania, 2014-02-28)Through a dozen or so recent years there has been a noticeable increasing tendency in temporary employment rate. Employment agencies, accounted for their effectiveness, are playing more and more significant role in the ... -
Znowelizowana ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy modyfikuje i poszerza prawne możliwości współpracy władz samorządowych z agencjami zatrudnienia
Wiśniewski, Janusz (Instytut Prawa, Administracji i Zarządzania ; Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, 2015)Znowelizowana ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy stwarza nowe, istotne możliwości współpracy władz samorządowych z agencjami zatrudnienia. W ramach tych możliwości na szczególną uwagę zasługują: ...