| dc.contributor.author | Mandrzejewska-Smól, Iwona | |
| dc.date.accessioned | 2018-09-18T12:56:14Z | |
| dc.date.available | 2018-09-18T12:56:14Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.citation | Mandrzejewska-Smól I., Podejmowanie aktywności zawodowej przez osoby w wieku senioralnym w opinii słuchaczy Kazimierzowskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku w Bydgoszczy, Problemy Profesjologii 2016, nr 1, s. 145-154. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://repozytorium.ukw.edu.pl//handle/item/5581 | |
| dc.description | One of the greatest challenges of today's job market are demographic changes, which implies
that one must get interested in the problems of senior citizens, especially seniors pursuing their
careers. That aspect is definitely part of the concept of active ageing and requires old-age pensioners
(OAPs) to re-enter the job market. Many OAPs never stop their careers or are eager to
pursue their careers again, however there are many who withdraw from their careers.
An interesting approach is offered by the results of the research performed among the students
of the Kazimierz Wielki University of the Third Age in Bydgoszcz; the results make one reflect
on to what extent pursuing a career by senior citizens is necessary and to what extent it becomes
their right and choice. What is important is that not pursuing a career does not make seniors
marginalized and isolated from the society. | en_US |
| dc.description.abstract | Jedno z największych wyzwań współczesnego rynku pracy stanowią zmiany demograficzne.
Implikuje to konieczność zainteresowania problemami osób starszych, a zwłaszcza podejmowaniem
przez nich aktywności zawodowej. Aspekt ten w istotny sposób wpisuje się w koncepcję
aktywnego starzenia się i wiąże z ponownym wejściem na rynek pracy osób, które przeszły
już na emeryturę. Wielu z nich nie zaprzestaje aktywności zawodowej i chętnie podejmuje ją
ponownie, ale też wielu wycofuje się z podejmowania jakiejkolwiek aktywności. Interesujący
punkt widzenia w tym zakresie stanowić mogą wyniki badań przeprowadzonych wśród słuchaczy
Kazimierzowskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku w Bydgoszczy. Skłaniają one do refleksji,
na ile podejmowanie aktywności zawodowej przez osoby starsze jest konieczne, a na ile
staje się ich prawem i wolnym wyborem. Ważne jest to, aby brak aktywności zawodowej seniorów
nie prowadził do ich marginalizacji i odizolowania społecznego. | en_US |
| dc.language.iso | pl | en_US |
| dc.subject | aktywność zawodowa osób starszych | en_US |
| dc.subject | rynek pracy | en_US |
| dc.subject | koncepcja aktywnego starzenia się | en_US |
| dc.subject | potrzeby seniorów | en_US |
| dc.subject | professional activity of the people aged 50 plus | en_US |
| dc.subject | job market | en_US |
| dc.subject | concept of active ageing | en_US |
| dc.subject | needs of senior citizens | en_US |
| dc.title | Podejmowanie aktywności zawodowej przez osoby w wieku senioralnym w opinii słuchaczy Kazimierzowskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku w Bydgoszczy | en_US |
| dc.title.alternative | Senior citizens pursuing their careers; opinion of the students of the Kazimierz Wielki University of the Third Age In Bydgoszcz | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
