Przeglądaj według tematu "pracownik"

Wyświetlanie pozycji 1-5 z 5

    • Coaching i mentoring jako formy wsparcia pracownika w środowisku pracy 

      Dobrzyniak, Marta (Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy, 2016)
      W artykule zostały zaprezentowane dwie formy wsparcia pracowników w środowisku pracy: coaching i mentoring. Autorka opisała wsparcie pracowników poprzez coaching i mentoring w odniesieniu do modelu organizacji, ...

    • Kompetencyjno-działaniowy paradygmat edukacji zawodowej na współczesnym rynku pracy 

      Łozowiecka, Walentyna (Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy, 2012)
      W artykule akcentuje się, że wdrażanie kompetencyjno-działaniowego paradygmatu jest gwarantem dopasowania usług edukacyjnych do współczesnych potrzeb społeczno- -ekonomicznych. Edukacja zawodowa na tych zasadach zapewnia ...

    • Podmiotowość pracownika we współczesnym zakładzie pracy 

      Tomaszewska-Lipiec, Renata; Kulpa-Puczyńska, Aleksandra (2009)
      This study has been dedicated primarily to the issues related to experiencing subjectivity by employees working in present workplaces. The authors have also reviewed literature, from the field of philosophy, ...

    • Praca ludzka jako wyznacznik egzystencji człowieka - wybrane aspekty 

      Świtała, Ireneusz (2018)
      Stale rosnące zainteresowanie problemami pracy wynika z szybko następujących zmian na współczesnym rynku pracy, spowodowanych przeobrażeniami cywilizacyjnymi, rozwojem gospodarczym, konkurencją międzynarodową, upowszechnianiem ...

    • Wspomaganie rozwoju zawodowego pracowników współczesnego rynku pracy 

      Plewka, Czesław (Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy, 2016)
      Sytuacja na współczesnym rynku pracy zmienia się w sposób dynamiczny i często nieprzewidywalny. Powodem tych zmian są procesy globalizacyjne i demograficzne, umiędzynarodowienie gospodarki, nieustanny rozwój techniczno-t ...