Przeglądaj według tematu "employee"
Wyświetlanie pozycji 1-5 z 5
-
Coaching i mentoring jako formy wsparcia pracownika w środowisku pracy
(Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy, 2016)W artykule zostały zaprezentowane dwie formy wsparcia pracowników w środowisku pracy: coaching i mentoring. Autorka opisała wsparcie pracowników poprzez coaching i mentoring w odniesieniu do modelu organizacji, ... -
Latent profile analysis of passion for work and its relationship with psychological well-being
(2022)Background: So far, studies based on the dualistic model of passion have ignored how the 2 different types of passion interact in a person’s identity. The aim of this article is to identify profiles of passion for work and ... -
Urlop w okresie wypowiedzenia umowy o pracę
(Instytut Prawa, Administracji i Zarządzania ; Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, 2014)Przyznanie pracodawcy kompetencji do wyznaczania pracownikowi terminu urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia umowy o pracę ma istotne znaczenie dla pracodawców, eliminuje bowiem konieczność wypłaty zwalnianemu ... -
Wspomaganie rozwoju zawodowego pracowników współczesnego rynku pracy
(Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy, 2016)Sytuacja na współczesnym rynku pracy zmienia się w sposób dynamiczny i często nieprzewidywalny. Powodem tych zmian są procesy globalizacyjne i demograficzne, umiędzynarodowienie gospodarki, nieustanny rozwój techniczno-t ...