Wybrane metody badania przydatności zawodowej pracownika

Uproszczony widok
dc.contributor.authorPiekarski, Marian
dc.date.accessioned2016-09-09T10:36:44Z
dc.date.available2016-09-09T10:36:44Z
dc.date.issued2016
dc.descriptionThe aim of the article is to present the classification of selected research methods used in pedagogical areas with an attempt to adapt them to the needs of professional suitability research on the basis of labour pedagogy.en_US
dc.description.abstractCelem artykułu jest pokazanie klasyfikacji wybranych metod badawczych stosowanych w naukach pedagogicznych z próbą adaptacji do potrzeb badania przydatności zawodowej na gruncie pedagogiki pracy.en_US
dc.identifier.citationSzkoła - Zawód - Praca 2016, nr 12, s. 78-91.en_US
dc.identifier.urihttp://repozytorium.ukw.edu.pl/handle/item/3753
dc.language.isoplen_US
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczyen_US
dc.subjectprzydatność zawodowaen_US
dc.subjectmetoda badawczaen_US
dc.subjectprofessional suitabilityen_US
dc.subjectresearch methoden_US
dc.titleWybrane metody badania przydatności zawodowej pracownikaen_US
dc.title.alternativeSelected methods of determining the professional suitability of an employeeen_US
dc.typeArticleen_US

Pliki

Oryginalne pliki

Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Miniatura
Nazwa:
Marian Piekarski Wybrane metody badania przydatnosci zawodowej pracownika.pdf
Rozmiar:
424,42 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Pobierz

Licencja

Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Miniatura
Nazwa:
license.txt
Rozmiar:
1,14 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Opis:
Pobierz

Kolekcje

Szkoła - Zawód - Praca, 2016, Numer 12