Motywy i potrzeba godności własnej u pracowników instytucji kultury na przykładzie Centrum Kultury Teatr w Grudziądzu
| dc.contributor.author | Janosz-Olszowy, Anna | |
| dc.date.accessioned | 2015-01-23T13:35:19Z | |
| dc.date.available | 2015-01-23T13:35:19Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.description.abstract | Anomie is a state or condition of individuals or society characterized by an absence or breakdown of social and legal norms and values that allows them to reach benefits. It can also be characterised as a subculture of excuse. A man has a chance to accomplish his needs trought work. The following thesis is a theoretical consideration based on empirical exploration. The essential source of information were publications concerning psychology and pedagogy such authors as Maslow, Kozielecki, Reykowski, Sitek, Skorny, zimbardo, Ruch, Kosewski. | en_US |
| dc.identifier.citation | Muzyka Historia Teoria Edukacja 2012, nr 2, s. 165-182 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://repozytorium.ukw.edu.pl/handle/item/1408 | |
| dc.language.iso | pl | en_US |
| dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy | en_US |
| dc.title | Motywy i potrzeba godności własnej u pracowników instytucji kultury na przykładzie Centrum Kultury Teatr w Grudziądzu | en_US |
| dc.title.alternative | Motives and necessities of self respect among employees of the culture institutions on the basis of centrum kultury Teatr in Grudziadz | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
Pliki
Oryginalne pliki
1 - 1 z 1
Ładowanie...
- Nazwa:
- Anna Janosz Olszowy Motywy i potrzeba godnosci wlasnej u pracownikow instytucji kultury.pdf
- Rozmiar:
- 279,45 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
Licencja
1 - 1 z 1
Ładowanie...
- Nazwa:
- license.txt
- Rozmiar:
- 1,14 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Opis: