Motywy i potrzeba godności własnej u pracowników instytucji kultury na przykładzie Centrum Kultury Teatr w Grudziądzu

dc.contributor.authorJanosz-Olszowy, Anna
dc.date.accessioned2015-01-23T13:35:19Z
dc.date.available2015-01-23T13:35:19Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstractAnomie is a state or condition of individuals or society characterized by an absence or breakdown of social and legal norms and values that allows them to reach benefits. It can also be characterised as a subculture of excuse. A man has a chance to accomplish his needs trought work. The following thesis is a theoretical consideration based on empirical exploration. The essential source of information were publications concerning psychology and pedagogy such authors as Maslow, Kozielecki, Reykowski, Sitek, Skorny, zimbardo, Ruch, Kosewski.en_US
dc.identifier.citationMuzyka Historia Teoria Edukacja 2012, nr 2, s. 165-182en_US
dc.identifier.urihttp://repozytorium.ukw.edu.pl/handle/item/1408
dc.language.isoplen_US
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczyen_US
dc.titleMotywy i potrzeba godności własnej u pracowników instytucji kultury na przykładzie Centrum Kultury Teatr w Grudziądzuen_US
dc.title.alternativeMotives and necessities of self respect among employees of the culture institutions on the basis of centrum kultury Teatr in Grudziadzen_US
dc.typeArticleen_US

Pliki

Oryginalne pliki

Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Ładowanie...
Miniatura
Nazwa:
Anna Janosz Olszowy Motywy i potrzeba godnosci wlasnej u pracownikow instytucji kultury.pdf
Rozmiar:
279,45 KB
Format:
Adobe Portable Document Format

Licencja

Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Ładowanie...
Miniatura
Nazwa:
license.txt
Rozmiar:
1,14 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Opis: