Przeglądaj Szkoła - Zawód - Praca, 2016, Numer 12 według tematu "work environment"

Wyświetlanie pozycji 1-3 z 3

    • Coaching i mentoring jako formy wsparcia pracownika w środowisku pracy 

      Dobrzyniak, Marta (Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy, 2016)
      W artykule zostały zaprezentowane dwie formy wsparcia pracowników w środowisku pracy: coaching i mentoring. Autorka opisała wsparcie pracowników poprzez coaching i mentoring w odniesieniu do modelu organizacji, ...

    • Psychologiczne aspekty funkcjonowania człowieka w sytuacji pracy 

      Płaczkiewicz, Beata (Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy, 2016)
      Praca zawodowa stanowi jeden z najważniejszych obszarów aktywności człowieka. W literaturze przedmiotu opisano wielowymiarowe korzyści będące efektem pracy. Wymienić można chociażby wzrost poczucia własnej wartości ...

    • Równoważenie sfery osobistej i zawodowej jako postulowany element nowoczesnego środowiska pracy 

      Tomaszewska-Lipiec, Renata (Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy, 2016)
      Zrównoważony rozwój jest koncepcją złożoną, obejmującą obszary działania człowieka na wielu płaszczyznach jego życia, zarówno w skali mikro, jak i makroekonomicznej. Czynniki zrównoważonego rozwoju przypisuje się do trzech ...