| dc.contributor.author | Kopczyńska, Natalia | |
| dc.date.accessioned | 2016-03-17T11:59:37Z | |
| dc.date.available | 2016-03-17T11:59:37Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.citation | Studia z Zakresu Prawa, Administracji i Zarządzania UKW w Bydgoszczy 2015, Tom 7, s. 142-152. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://repozytorium.ukw.edu.pl/handle/item/3414 | |
| dc.description | This paper deals with women`s employment in the industry in Bydgoszcz. The growth
of female employment in the years 1970–1980, discussed in this text, was the result of
labour activation of women. It is worth emphasising that women’s activation was regarded
by communist authorities as the proper way of realisation of production plans of enterprises.
The labour activation of women triggered off their migration from rural areas to
towns and provided them with a sense of being an independent person.
The main objective of the paper is to present the scale of the phenomenon, in particular
the mechanisms of employing women. The paper sheds a new light on the conditions
of employing women in factories located throughout the city of Bydgoszcz. Furthermore,
it discusses issues related to compliance with health and safety regulations, as well as to
ensuring proper sanitary conditions in the enterprises where most of the staff were composed
of women. | en_US |
| dc.description.abstract | Artykuł został poświęcony analizie zatrudnienia kobiet w przemyśle w Bydgoszczy.
Przedstawiony wzrost zatrudnienia kobiet w latach 1970–1980 w Bydgoszczy był wynikiem
aktywizacji zawodowej kobiet. Przy czym warto wskazać, że była ona dla władz
PRL sposobem na wykonanie planów produkcyjnych przedsiębiorstw. Pozwalała na uruchomienie
migracji kobiet ze wsi do miast oraz dawała możliwość usamodzielnienia się
kobiet, przez co dawała im poczucie bycia osobą niezależną.
Zasadniczym celem autorki było przedstawienie skali zjawiska, ale przede wszystkim
mechanizmów zatrudniania kobiet. Realizacja tego celu ukierunkowana była na próbę
oceny warunków zatrudnienia kobiet w zakładach pracy zlokalizowanych na terenie miasta
Bydgoszczy. W tekście przybliżono kwestie przestrzegania zasad bhp i zapewnienia odpowiednich
warunków sanitarnych w przedsiębiorstwach, w których większość załogi
stanowiły kobiety. | en_US |
| dc.language.iso | pl | en_US |
| dc.publisher | Instytut Prawa, Administracji i Zarządzania ; Uniwersytet Kazimierza Wielkiego | en_US |
| dc.subject | feminizacja zatrudnienia | en_US |
| dc.subject | aktywizacja zawodowa kobiet | en_US |
| dc.subject | zatrudnienie w przemyśle | en_US |
| dc.subject | feminization of employment | en_US |
| dc.subject | labour activation of women | en_US |
| dc.subject | women`s industrial labour | en_US |
| dc.title | Kobiety w zakładach pracy w Bydgoszczy w latach 1970–1980. Warunki życia i pracy | en_US |
| dc.title.alternative | Women in workplaces in Bydgoszcz in the years 1970–1980. Living and working conditions | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
