Szukaj
Wyświetlanie pozycji 1-2 z 2
Istota telepracy
(Instytut Prawa, Administracji i Zarządzania ; Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, 2014)
Wprowadzenie do Kodeksu pracy przepisów o zatrudnianiu pracowników w formie telepracy
nie miało na celu rozstrzygania o charakterze prawnym stosunku, a jedynie uregulowanie szczególnych
praw i obowiązków stron stosunku ...
Kilka refleksji dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem - w świetle znowelizowanych regulacji prawnych
(Instytut Prawa, Administracji i Zarządzania ; Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, 2014)
Nowelizacja uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem niewątpliwie rozszerzyła
uprawnienia pracowników w tym zakresie (zwłaszcza pracowników ojców). W szczególności jednak
zliberalizowany został sposób korzystania ...